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Toronto

Chef, Risque de crédit et incidence fiscale

La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC) est un investisseur d’impact qui travaille en partenariat avec les gouvernements, les communautés autochtones et le secteur privé pour investir 35 milliards de dollars dans des infrastructures qui profitent aux Canadiens et aux Canadiennes. La BIC attire et mise sur des investissements du secteur privé et institutionnel dans des projets d’infrastructure générateurs de revenus et d’intérêt public. Nous construisons ainsi un portefeuille d’investissements dans des secteurs clés : le transport en commun, l’énergie propre, les infrastructures vertes, le commerce et transport et l’Internet haut débit qui appuieront la lutte contre les changements climatiques. Ces investissements favorisent la croissance économique, connectent les Canadiens et les Canadiennes et contribuent à la durabilité des infrastructures au Canada.

En tant qu’investisseur d’impact, la BIC cherche à évaluer à la fois les avantages pour le public et l’incidence fiscale – le coût ultime de ses investissements potentiels comme élément central de son processus d’investissement. L’équipe de gestion du risque de crédit et de l’incidence fiscale est responsable de l’évaluation de l’incidence fiscale ou du rendement prévu ajusté selon le risque de nos investissements. La BIC recherche des investissements au moyen d’une vaste gamme de structures et de méthodes de transaction - et comprend des investissements assortis d’importantes concessions.

Relevant de la chef de la direction financière et basé(e) à Toronto, le ou la chef, Risque de crédit et incidence fiscale, supervisera le cadre de gestion du risque de crédit, l’incidence fiscale (c.-à-d. le coût des investissements à long terme de la BIC), le portefeuille et le service de la BIC. Il ou elle assurera le leadership et l’orientation de l’équipe responsable du risque de crédit et de l’incidence fiscale et sera appelé(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services, la haute direction et les parties prenantes pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

De plus, il ou elle établira une stratégie avec les membres de la haute direction afin d’aider à définir continuellement la tolérance au risque et l’exposition au risque de la BIC et à appliquer les meilleures pratiques et un bon jugement à tous les aspects d’une occasion d’investissement, de la structuration, à la clôture financière, à la gestion d’actifs et aux sorties.


Vos responsabilités

  • Travailler avec la chef de la direction financière pour superviser la stratégie et l’évaluation du risque de crédit et de l’incidence fiscale, y compris la notation et le calcul de l’incidence fiscale des investissements de la BIC dans chaque secteur prioritaire
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des risques dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre, de l’examen et de la surveillance des programmes de crédit nouveaux et existants ainsi que d’autres structures d’investissement comme les capitaux propres
  • Assurer le leadership et l’orientation continus d’une équipe existante de professionnel(le)s du risque qualifié(e)s, en veillant à ce que les objectifs de l’équipe correspondent aux objectifs de la BIC
  • Promouvoir la valeur de l’organisation comme première ligne de défense tout au long du cycle d’une opération (de la revue diligente en passant par la négociation jusqu’à la sortie)
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la haute direction et les chefs de service (comme les investissements, les services juridiques, la gestion d’actifs et les services financiers) afin de promouvoir une culture du risque positive et collaborative (y compris la création de programmes de formation)
  • S’assurer qu’une gouvernance et des contrôles appropriés sont en place grâce aux cadres de gestion des risques (c.-à-d. le crédit, les capitaux propres), y compris les modèles de notation appropriés, les mesures clés du rendement, les rapports et la documentation
  • Superviser la communication opportune et précise des informations aux parties prenantes concernées (telles que la haute direction, le conseil d'administration et les principales parties prenantes) et faire preuve de jugement et de leadership lorsqu’il est nécessaire de fournir des recommandations et/ou de l’expertise
  • Travailler avec la chef de la direction financière et le ou la directeur(trice), Risque d’entreprise pour assurer le leadership général du service en ce qui a trait aux recommandations, à la stratégie, aux activités et à l’apprentissage et au perfectionnement en matière de risque
  • Promouvoir et intégrer la philosophie de diversité et d’inclusion et la mettre en pratique dans la gestion, le mentorat et le recrutement
  • Autres initiatives liées au risque de crédit et à l’incidence fiscale, au besoin

Le profil idéal

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe comme le commerce, l’économie, les mathématiques ou l’impact financier
  • Diplôme d’études supérieures ou désignations considérées comme un atout (FRM, CRM, MBA, CFA, CPA)
  • Plus de 15 ans d’expérience en gestion du risque de crédit (financement de projets, PPP, financement d’entreprises), de préférence dans le domaine des investissements en capital importants dans l’infrastructure
  • Forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et aptitude éprouvée de prioriser des tâches dans un environnement en constante évolution rapide
  • Capacité de recueillir et d’analyser des données venant de sources multiples, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
  • Tolérance élevée à l’ambiguïté et à la complexité, tout en se montrant efficace malgré des ressources limitées
  • Antécédents éprouvés de collaboration avec un éventail diversifié de parties prenantes dans diverses disciplines fonctionnelles afin de comprendre leurs défis et leurs motivations
  • Capacité de collaborer efficacement avec les dirigeant(e)s et de diriger et d’exercer une influence à de multiples niveaux et fonctions d’une organisation
  • Compréhension approfondie de MS PowerPoint, d’Excel et de Word (ou l’équivalent) pour élaborer des présentations et des documents destinés aux cadres dirigeant(e)s
  • Excellentes aptitudes pour la communication à l’oral et à l’écrit
  • Expérience ou connaissances du travail auprès d’agences gouvernementales considérées comme un atout
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, de préférence

Pour postuler, veuillez envoyer par courriel votre curriculum vitæ à l’adresse carrieres@cib-bic.ca en indiquant l’objet : Chef, Risque de crédit et incidence fiscale. Nous vous remercions de votre intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats(es) retenus(es) pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue.

À la BIC, nous tenons à promouvoir la diversité ainsi que l’accès équitable aux occasions d’emploi. Dans le cas où vous auriez besoin d’un accommodement au cours du processus d’embauche ou d’entrevue (incluant les formats alternatifs de matériel, une salle de rencontre accessible, ou tout autre type d’accommodement), prière de nous en informer.